2022年(nián)3月，山(shān)西省科(kē)學技術(shù)廳下發了2021年(nián)度山(shān)西省基礎研究計(jì)劃（自(zì)由探索類）第二批項目資金的通知，新裡(lǐ)程醫院集團旗下晉城(chéng)大(dà)醫院消化内科(kē)楊博麗副主任醫師(shī)申報的項目《Transgelin通過調節上皮間充質轉化抑制食管鱗狀細胞癌惡性演進的機(jī)制研究》成功獲批山(shān)西省青年(nián)基金項目。

戰略宏圖催生(shēng)科(kē)研熱(rè)情

2020年(nián)4月17日(rì)，晉城(chéng)大(dà)醫院召開了改制落地後的首次幹部大(dà)會，新裡(lǐ)程醫院集團首席執行官林楊林爲晉城(chéng)大(dà)醫院擘畫(huà)了嶄新的宏偉藍圖，明确了“省内領先、國(guó)内一流、行業典範、百年(nián)名院”的發展方向和“研究型、平台型、國(guó)際化一流臨床醫學中心與科(kē)研成果轉化中心”的發展戰略。

對于這家身(shēn)處晉東南(nán)地級市的傳統企業醫院來(lái)說(shuō)，這是充滿願景、催人奮進卻又極具挑戰的目标，科(kē)研創新則是抵達彼岸最重要的途徑。在全新戰略的引領下，一系列促進科(kē)研創新的改革套餐漸次推出，專注創新、擁抱創新蔚然成風(fēng)。在改制不到兩年(nián)的時間裡(lǐ)，晉城(chéng)大(dà)醫院取得(de)了科(kē)研創新工(gōng)作(zuò)的曆史最好成績——

呼吸與危重症醫學科(kē)、消化内科(kē)獲批山(shān)西省第四批省市共建醫學重點學科(kē)，跻身(shēn)省級重點學科(kē)行列；晉城(chéng)市唯一獲批山(shān)西省“四個一批”科(kē)技興醫創新計(jì)劃項目3項，中華國(guó)際科(kē)學交流基金會基金項目1項，山(shān)西省科(kē)技進步獎1項，中國(guó)煤炭工(gōng)業協會科(kē)技進步獎4項；獲批國(guó)家實用新型專利8項，是醫院前十年(nián)獲批專利數量之和；發表SCI論文8篇，創醫院年(nián)度曆史新高；參與起草、制定了三項國(guó)家級團體(tǐ)标準；舉辦首場全國(guó)性學術(shù)會議(yì)……

一系列創新成果噴湧而出，醫院幹部職工(gōng)和醫護人員(yuán)們感受到首席執行官林楊林提出的在學科(kē)建設上“下狠勁兒、下硬功夫、下真功夫”的百倍努力必見(jiàn)成效，而“省内領先、國(guó)内一流、研究型、國(guó)際化”似乎并不是遙不可(kě)及的夢。

機(jī)制創新釋放(fàng)學科(kē)活力

“呼吸與危重症醫學科(kē)能夠突出重圍成功入選山(shān)西省第四批醫學重點建設學科(kē)，不僅是團隊的力量，還(hái)是機(jī)制解放(fàng)帶來(lái)的紅(hóng)利！”晉城(chéng)大(dà)醫院呼吸與危重症醫學科(kē)帶頭人李雪琴道出了學科(kē)建設飛速發展的原動力。

随着《晉城(chéng)大(dà)醫院臨床重點專科(kē)與醫學重點學科(kē)“十四五”建設規劃方案》的醞釀和實施，醫院定期組織學科(kē)建設推進會，科(kē)教政策向重點學科(kē)傾斜，科(kē)教項目及成果優先推薦……機(jī)制的解放(fàng)激勵了團隊的創新力量，在李雪琴及其團隊的拼搏下，晉城(chéng)大(dà)醫院呼吸與危重症學科(kē)跑出發展加速度。2021年(nián)，晉城(chéng)大(dà)醫院成爲晉城(chéng)市首家也是目前唯一開展無痛支氣管鏡檢查的醫院，成爲國(guó)家衛生(shēng)健康委塵肺病重點實驗室核心基地之一，李雪琴更是牽頭成立了全市首個“多學科(kē)肺結節門(mén)診”……

而今的晉城(chéng)大(dà)醫院，擁有骨科(kē)、普通外科(kē)、醫學影(yǐng)像與核醫學科(kē)、消化内科(kē)、呼吸與危重症醫學科(kē)等5個省級醫學重點學科(kē)，居晉城(chéng)市各醫院省重點學科(kē)數量之首。衆多學科(kē)擁有先進的診療技術(shù)和較高的科(kē)研教學水平，在科(kē)學研究、技術(shù)創新、人才培養、成果轉化等方面引領區域醫療發展。

舞台拓展提振科(kē)研轉化

與李雪琴同感的，還(hái)有晉城(chéng)大(dà)醫院骨科(kē)醫生(shēng)郭星。他(tā)曾經寂寞地走着學科(kē)登攀之路(lù)。

郭星本是一名骨科(kē)醫生(shēng)，2015年(nián)赴天津醫科(kē)大(dà)學學習期間，在與實驗室無數次的親密接觸中打開了科(kē)研的大(dà)門(mén)，從(cóng)此愛上了科(kē)研。當時有人勸他(tā)好好幹臨床練技術(shù)就(jiù)夠了，何必艱苦做科(kē)研。但(dàn)他(tā)回應“如(rú)果大(dà)家都(dōu)這麽想，何來(lái)創新與突破？”于是，他(tā)一邊做好臨床工(gōng)作(zuò)，一邊做科(kē)研寫論文，對科(kē)研的執念從(cóng)未放(fàng)棄。“我走了一條旁人沒有走過的路(lù)，但(dàn)我會盡己所能，回報醫院的培養。”

 “加入新裡(lǐ)程集團後，我們迎來(lái)了新機(jī)遇，有了更高的科(kē)技成果轉化平台！”郭星終于苦盡甘來(lái)。2020年(nián)，他(tā)發表了晉城(chéng)大(dà)醫院骨科(kē)首篇獨立知識産權SCI論文，在山(shān)西省首屆“四個一批”醫學重點科(kē)研項目中獲得(de)晉城(chéng)市唯一立項。

改制以來(lái)，晉城(chéng)大(dà)醫院聚焦衛生(shēng)健康領域發展的重大(dà)需求，明确主攻方向和突破口，建立健全運行管理(lǐ)機(jī)制，加強科(kē)研項目過程管理(lǐ)，加大(dà)研發投入力度，促進核心技術(shù)研發和科(kē)技成果轉化，不斷提升醫院的核心競争力，讓科(kē)研成果惠及百姓。更多類似郭星這樣的專家正在成長和壯大(dà)中。

改革奮鬥蘊藏無限可(kě)能

在“研究型、平台型、國(guó)際化一流臨床醫學中心與科(kē)研成果轉化中心”發展戰略的驅動下，晉城(chéng)大(dà)醫院于2021年(nián)6月30日(rì)首次承辦了一場全國(guó)性學術(shù)會議(yì)——2021全國(guó)胃病學術(shù)研討(tǎo)會暨第三屆太行消化内鏡及消化疾病論壇。

參與這一論壇的消化内科(kē)醫生(shēng)楊博麗倍感興奮，因爲她正好緻力于對太行山(shān)區群衆高發病率的食管癌進行研究，2021年(nián)她主持的相(xiàng)關科(kē)研項目還(hái)入圍山(shān)西省“四個一批”重點項目。這是一個全新的平台，她正好大(dà)開眼界，與來(lái)自(zì)全國(guó)的專家學者們交流學習。

一切都(dōu)恰逢其時，一切都(dōu)充滿希望。親曆一年(nián)改革舉措的新生(shēng)兒科(kē)主任李素萍說(shuō)，“改制讓我們醫護人員(yuán)動力十足，有了更大(dà)的空間來(lái)拓展業務。”“取消提前退養制度，靈活用人機(jī)制，嚴格設備審批，打破大(dà)鍋飯現象，精簡機(jī)構，大(dà)力支持科(kē)室拓展業務……點滴的進步，無不是爲了職能科(kē)室圍着臨床轉，臨床科(kē)室圍着病人轉，最終做到一切以病人爲中心。”

同樣的感受彌漫在晉城(chéng)大(dà)醫院每個醫護人員(yuán)心中，體(tǐ)現在制度的固化上。2021年(nián)7月27日(rì)，晉城(chéng)大(dà)醫院下發《科(kē)研教學獎勵激勵辦法》，激勵着員(yuán)工(gōng)們立志于科(kē)研教學和學科(kē)建設的提升。

晉城(chéng)大(dà)醫院黨委書(shū)記、院長薛偉民(mín)介紹，我們将借力新平台，持續爲科(kē)研工(gōng)作(zuò)創造條件(jiàn)，既提供試錯機(jī)制，也提供激勵機(jī)制，使醫院形成“院有重點，科(kē)有特色，人有專長”的發展局面，爲人民(mín)群衆提供更加優質的醫療衛生(shēng)服務。