12月25—26日(rì)，新裡(lǐ)程（002219）在四川省崇州市成立四川區域醫療管理(lǐ)中心并召開區域醫療中心第一次專題會議(yì)。

盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司副總裁、新裡(lǐ)程（002219）董事(shì)許銘桂，新裡(lǐ)程（002219）高級副總裁宋麗華、财務總監劉軍以及崇州二醫院、綿陽愛貝爾婦産醫院、蓬溪恒道中醫（骨科(kē)）醫院三家區域醫療中心成員(yuán)單位領導班子出席會議(yì)。

許銘桂宣布成立新裡(lǐ)程（002219）四川區域醫療管理(lǐ)中心，明确定位崇州二醫院爲四川區域管理(lǐ)總部和中心，确立了“資源共享、管理(lǐ)支持、賦能發展”的基本原則和加快(kuài)提升區域可(kě)持續發展能力的發展目标。

許銘桂說(shuō)，成立四川區域醫療管理(lǐ)中心既是集團總體(tǐ)要求，也是區域未來(lái)發展的重要方向，更是突破現階段發展瓶頸的有效舉措。要加快(kuài)建立健全省區區域協同發展機(jī)制，紮實推動醫療護理(lǐ)、教學科(kē)研、人才培養、經營管理(lǐ)等方面的優勢互補，實現人、财、物、技術(shù)等資源要素共享。各區域中心單位要凝聚三個共識：一是凝聚區域發展一盤棋的共識。各醫院領導班子要始終保持高遠(yuǎn)的發展視野，寬廣的發展思維，以區域醫療管理(lǐ)中心的發展與創新作(zuò)爲工(gōng)作(zuò)出發點和落腳點，在打造區域醫療管理(lǐ)中心的試點工(gōng)作(zuò)上勇于探索。二是圍繞三年(nián)高質量發展目标，發揮區域内資源共享的優勢，團結協作(zuò)，凝心聚力，不斷完善管理(lǐ)體(tǐ)系，不斷推進轉型發展，不斷提升機(jī)構競争力，展現新擔當、實現新作(zuò)爲。三是增強幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，以“四敢”幹部的标準嚴格要求自(zì)己，打造球隊型組織，以組織能力駕馭經營目标，以企業文化賦能發展願景。

四川區域醫療管理(lǐ)中心的成立，标志着區域各中心單位在醫療技術(shù)、學科(kē)建設、人才培養、經營管理(lǐ)、運營效率等方面全面升級，進一步增強醫療機(jī)構的标準化管理(lǐ)和競争力提升，也爲各中心單位提供了一個更廣闊的發展平台。管理(lǐ)中心将以崇州二醫院爲總部，輻射整個四川區域，帶動周邊醫療水平的提升，爲人民(mín)群衆提供更加優質、高效、便捷的醫療服務。