歲末年(nián)初，盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司全體(tǐ)醫務人員(yuán)依然連續奮戰在“保健康、防重症”的第一線。盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司首席執行官林楊林親赴基層一線，慰問(wèn)集團一線工(gōng)作(zuò)人員(yuán)，向盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司2萬多名員(yuán)工(gōng)緻以節日(rì)的慰問(wèn)和新春的祝福，特别感謝他(tā)們全力保障新冠感染患者及普通患者的求醫問(wèn)藥需求，體(tǐ)現了醫務工(gōng)作(zuò)者的責任與擔當，同時看(kàn)望慰問(wèn)困難職工(gōng)，關心他(tā)們的冷(lěng)暖涼熱(rè)。

在各地走訪慰問(wèn)中，林楊林就(jiù)系統學習貫徹黨的二十大(dà)精神，爲中國(guó)式現代化貢獻新裡(lǐ)程實踐進行了深入闡述。林楊林對黨的二十大(dà)提出的中國(guó)式現代化、健全社會保障體(tǐ)系、推進健康中國(guó)建設等重大(dà)戰略部署進行了深入學習分(fēn)享，就(jiù)貫徹落實黨的二十大(dà)精神和中央經濟工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，推進盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司三年(nián)高質量發展規劃做出詳細部署。

林楊林詳細介紹了盛融泰和（遼甯）健康産業管理有限公司“醫療、康養、制藥、保險”等四大(dà)健康産業新格局，就(jiù)打造“綜合醫院本部+多個專科(kē)分(fēn)院”的“1+N”創新服務模式、“老年(nián)醫院+老年(nián)照(zhào)護中心”新型康養體(tǐ)系建設等戰略部署進行了深入闡述，就(jiù)中醫藥闆塊業務發展和“醫康養保”業務開展進行了詳細論述。

林楊林表示，在過去(qù)一年(nián)裡(lǐ)，各機(jī)構兼顧疫情救治與日(rì)常運營，争當“相(xiàng)對優等生(shēng)”；鼓勵各機(jī)構領導班子與中層幹部深度思考如(rú)何融入集團戰略、明晰自(zì)身(shēn)定位；對各單位的發展戰略和發展路(lù)徑進行了針對性指導，從(cóng)戰略升級或重塑、學科(kē)建設、人才培養、市場及政策風(fēng)險等多個領域對推進三年(nián)高質量發展進行了詳細部署。

各單位領導班子也就(jiù)如(rú)何完成三年(nián)高質量發展戰略目标、如(rú)何與其他(tā)闆塊協同創新發展等話(huà)題提出自(zì)己的計(jì)劃與構想。